Audit Ressources Humaines et Préconisations

Client

Une entreprise chargée de missions d'intérêt collectif.

Contexte

Des départs en retraite, une augmentation de la charge et l'évolution des technologies nécessitent de repenser l'organisation. L'organisation a une gouvernance transparente et des particularités liées à son statut spécifique.

Problématique

La direction souhaite conforter son analyse en sollicitant le regard d'un expert externe.

Démarche

Nous écoutons pour valider notre compréhension du contexte et des enjeux, nous proposons une méthodologie sur-mesure, adaptée au besoin exprimé et compatible avec les contraintes budgétaires.

Résultats

Nous livrons un diagnostic et échangeons sur les évolutions possibles.
Nos documents sont personnalisés selon la culture de l'entreprise.

Valeur ajoutée

Grâce aux réseaux auxquels nous appartenons, les membres de l'équipe en charge de la mission sont choisis pour leur complémentarité et leur connaissance transversale des activités et de l'environnement de notre client.

Prix

Le budget dépend bien sûr de la taille de la structure, de la complexité et du nombre d'interlocuteurs à rencontrer.
Les prix déjà pratiqués se situent dans une fourchette de 7.200 € à 31.250 € HT